Stosujemy oświetlenie LED we wszystkich naszych sklepach
Zamontowaliśmy pokrywy szklane w meblach mroźniczych
Sterujemy oświetleniem przy pomocy czujników ruchu
Stosujemy energooszczędny system sterowania klimatyzacją, wentylacją i ogrzewaniem
Zamontowaliśmy drzwi rozwierane w regałach chłodniczych
Ogrzewamy ciepłem odzyskanym z instalacji chłodniczej
Stosujemy RECYKLING – ograniczamy zużycie surowców naturalnych i zmniejszamy ilość odpadów
Drukujemy EKO-GAZETKI – większość naszych prospektów wykonana jest z papieru ekologicznego 71% (ecolabel)
Dbamy o humanitarne traktowanie zwierzą w tym ryb – AKCJA KARP – nie sprzedajemy karpia żywego
Administrujemy ekologicznie edukując naszych pracowników między innymi przez stosowanie tabliczek przypominających o oszczędzaniu energii elektrycznej, wyłączaniu trybu czuwania w urządzeniach biurowych, czy też wyłączaniu światła w pomieszczeniach, w których nikt nie przebywa
Minimalizujemy zużycie materiałów eksploatacyjnych i papieru.
Pakowanie produktów w opakowania, które przyniesie z sobą klient to kolejna propozycja wdrożona w naszych sklepach zgodna z ideą „Zero Waste”.
Głównym celem jest wspólne dbanie o nasze środowisko.
Klienci, po uprzednim zważeniu w koszyku wybranych produktów, mogą spakować je do własnego opakowania. My rekomendujemy, aby były to szklane pojemniki, papierowe lub materiałowe torebki lub siateczki wielokrotnego użytku.
Forum Odpowiedzialnego Biznesu corocznie wydaje Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”. Główną część stanowi podsumowanie działań z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju, zgłaszanych przez firmy na przełomie grudnia i stycznia.
W raporcie już po raz siódmy zostały uwzględnione również dobre praktyki CSR Grupy Schiever w Polsce, będące naszą odpowiedzią na realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju. Zgodnie z misją naszej Grupy, inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu na stałe wpisane są w naszą kulturę organizacyjną.
Niezmiernie się cieszymy, że nasza ciągła praca nad rozwojem kluczowych dla nas obszarów CSR, takich jak, zaangażowanie społeczne, troska o środowisko naturalne, rozwój naszych pracowników oraz ład organizacyjny przynosi wymierne efekty.
W raporcie dobrych praktyk „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” za rok 2024, Forum Odpowiedzialnego Biznesu znalazły się już nasze wieloletnie praktyki takie jak:
oraz wszystkie pozostałe nasze praktyki uwzględnione w latach ubiegłych.
NASZ CEL: BUDOWANIE DŁUGOTRWAŁYCH RELACJI Z OTOCZENIEM, W KTÓRYM FUNKCJONUJE NASZA FIRMA
Beneficjentami Wolontariatu Pracowniczego, który od 2017 roku, co roku jest powtarzany, są różnego rodzaju placówki: Stowarzyszenia pomocy osobom z upośledzeniem psychoruchowym, Przedszkola Publiczne, Szkoły Podstawowe, Fundacje pomocy zwierzętom oraz Schroniska dla zwierząt jak również Ośrodki Terapii Zajęciowej, Towarzystwa Autyzmu czy Ośrodki wspierające osoby bezdomne, niepełnosprawne i leczące uzależnienia.
Swoją pracą i zaangażowaniem przyczyniliśmy się do polepszenia sytuacji bezdomnych osób w okresie zimy, uatrakcyjnienia ogrodów stworzenia pomocy edukacyjnych i zabawkowych dla dzieci, poprawy warunków bytowych i sanitarnych bezdomnych zwierząt.